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内部授课竞赛报道
[ 2019-4-30 ]
内部授课竞赛报道
为了加强公司内部知识、经验、技能的相互交流和学习，提高员工队伍的整体素质，增强企业核心竞争力。公司于3月29日举办了一场内部授课竞赛。本次竞赛共有5名职能部门人员参加，依次进行15分钟的试讲，由公司领导层进行现场打分点评。
授课开始前，参赛者进行了抽签决定授课顺序。
第一位参赛选手为市场开发部经理王经进，授课主题是对公司宣传简介进行讲解；根据公司简介PPT，对公司的概况、获奖情况及项目承接情况等进行了详细讲解。
第二位参赛选手为综合管理部经理谢斐，授课主题为商务礼仪—接待流程；根据自制的PPT，对日常商务接待的基本礼仪做出了详细讲解，结合了情景模拟的方式是内容丰富生动。
第三位参赛选手为总工室工程师何源，授课主题为BIM在施工管理中的应用；结合自制PPT对BIM的的相关应用做了初步讲解，虽然初次尝试授课，但整体讲解流畅且专业性强，对于拓宽员工专业知识有很大帮助。
第四位参赛选手为市场开发部经理陈有名，授课主题为工作电话沟通技巧；结合自身的经验对工作中与客户沟通的先关技巧进行的讲解。
第五位参赛选手为财务部陈晓兰，授课主题为新个人所得税法简介；结合PPT对新个人所得税法的相关知识进行了详细讲解。
内部授课竞赛实则是一个知识共享的过程，每个人所掌握的知识是有限的，但是如果大家都愿意将自己所获得的宝贵知识分享出来，那么对每个人都是一次提升自我获取新知识的机会。希望每一位员工在工作中都能毫无保留的将自己掌握的知识传递给需要或是想要的人，大家共同成长进步。
苏州联信工程管理咨询有限公司
2019年4月8日